Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Karierni svetovalec
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega kariernega svetovalca, ki bo pomagal posameznikom pri načrtovanju in razvoju njihove poklicne poti. Kot karierni svetovalec boste odgovorni za ocenjevanje spretnosti, interesov in ciljev strank ter jim pomagali pri iskanju ustreznih kariernih priložnosti. Vaša naloga bo tudi svetovanje glede izobraževanja, usposabljanja in izboljšanja zaposlitvenih možnosti.
Vaše delo bo vključevalo individualne in skupinske svetovalne seje, kjer boste strankam pomagali pri razumevanju trga dela, pisanju življenjepisov, pripravi na razgovore in razvoju profesionalnih veščin. Prav tako boste sodelovali z delodajalci, izobraževalnimi ustanovami in drugimi organizacijami, da bi zagotovili najboljše možnosti za vaše stranke.
Idealni kandidat ima odlične komunikacijske in analitične sposobnosti ter strast do pomoči ljudem pri doseganju njihovih kariernih ciljev. Če imate izkušnje s kariernim svetovanjem, izobraževanjem ali kadrovskim upravljanjem in želite pozitivno vplivati na življenja drugih, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Ocenjevanje spretnosti, interesov in ciljev strank.
- Pomoč pri pisanju življenjepisov in motivacijskih pisem.
- Priprava strank na zaposlitvene razgovore.
- Svetovanje glede izobraževanja in poklicnega razvoja.
- Sodelovanje z delodajalci in izobraževalnimi ustanovami.
- Organizacija delavnic in seminarjev o kariernem razvoju.
- Spremljanje trendov na trgu dela in posodabljanje svetovalnih metod.
- Podpora strankam pri iskanju zaposlitvenih priložnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz psihologije, pedagogike, kadrovskega upravljanja ali sorodnega področja.
- Izkušnje s kariernim svetovanjem ali kadrovskim upravljanjem.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost analize in ocenjevanja poklicnih interesov strank.
- Poznavanje trga dela in zaposlitvenih trendov.
- Sposobnost organizacije delavnic in seminarjev.
- Samostojnost in proaktivnost pri delu.
- Dobro poznavanje računalniških orodij in programov za svetovanje.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi ocenili poklicne interese in spretnosti stranke?
- Katere metode uporabljate za pripravo strank na zaposlitvene razgovore?
- Kako bi pomagali nekomu, ki ni prepričan o svoji karierni poti?
- Kako ostajate na tekočem s trendi na trgu dela?
- Ali imate izkušnje z organizacijo delavnic ali seminarjev?
- Kako bi ravnali s stranko, ki se sooča s kariernimi izzivi?
- Kako sodelujete z delodajalci in izobraževalnimi ustanovami?
- Katere računalniške programe uporabljate pri svojem delu?
